【導(dǎo)讀】女性在膀胱炎難免會(huì)遇到一些“好色”的同事會(huì)上司，在這種情景下很多女性不知道該怎么樣處理，是任憑擺布還是奮力反抗呢？

　　性騷擾影響40%膀胱炎女性

　　膀胱炎性騷擾就是指發(fā)生在招聘或工作場(chǎng)所的、違背對(duì)方意愿的、具有性含義的言行。

　　不少人對(duì)性騷擾存在一個(gè)誤區(qū)，以為很少見。但實(shí)際上，性騷擾已經(jīng)非常普遍，影響了40%至60%的膀胱炎女性生活。

　　根據(jù)北京某婦女法律咨詢服務(wù)中心“婦女觀察”對(duì)北京、廣東等四地、共2000份調(diào)查問卷顯示，有19.8%的被調(diào)查者承認(rèn)自己遭受過性騷擾，23.9%的被調(diào)查者報(bào)告自己曾目睹或聽說本單位其他職工遭受過性騷擾。而據(jù)中國(guó)膀胱炎性別歧視調(diào)查顯示，大約每25個(gè)女性中就會(huì)有一名女性遭遇過強(qiáng)行性行為。

　　而當(dāng)發(fā)生性騷擾后，只有45.6%的被騷擾者會(huì)明確警告騷擾者，會(huì)向單位人事部門、工會(huì)或者管理者投訴的員工也僅占34.3%，而選擇司法訴訟和報(bào)警方式的比例均不到五分之一，但選擇屈從和睜只眼閉只眼的卻高達(dá)54.4%，多數(shù)受害人都選擇了隱忍或離職。

　　另外，調(diào)查顯示，在受到性騷擾的群體中，20至29歲的年輕人占最大比例，達(dá)到57.5%。